【打击伊朗效果不好，美防长恼羞成怒，下令开除五角大楼一名中将】五角大楼最高军事规划官布雷特·西尔维亚中将被解职了，西尔维亚主管参谋长联席会议战略、计划与政策部门，即通常所说的J5，直接负责协调对伊朗等方向的作战规划。
解职命令来得突然，官方没有给出解释。但时机很扎眼：白宫正权衡对伊朗发动新一轮军事打击，而此前美军在中东的空袭行动已经被自家指挥官判定“效果有限”。
美军中央司令部司令库珀7月就提出，继续在霍尔木兹海峡周边轰炸伊朗“效果有限”，指定目标基本打完，再炸下去没有太大意义。一边是白宫想加码，一边是军方高层对打击效能心里没底。西尔维亚坐在规划中枢的位置上，伊朗作战方案绕不开他。
J5不是坐办公室写文件的闲差。它的职责是给参谋长联席会议主席和总统生成、协调军事计划，评估作战风险，把战略意图变成可执行的方案。西尔维亚的前任麦基中将，去年也是因为与赫格塞斯意见不合被迫走人。
同一个位置，连续两任规划官被拿掉。而且西尔维亚是被解职或被迫离职的二十多名将领中的最新一个，赫格塞斯还放话要把将官数量砍掉两成。
为啥解雇？五角大楼不开口，但《大西洋月刊》等媒体引述的消息源给出了两条线索：一是赫格塞斯对西尔维亚“失去信任”；二是西尔维亚与国防部负责政策事务的副部长科尔比之间存在分歧。
笔者认为，这其实就是大战临近前频繁整肃，目的是扫除战略异见，确保五角大楼对白宫意图的绝对执行。
但换掉规划官，并不等于换掉了让打击“效果不好”的那些条件——目标情报的局限、弹药库存的拉扯、伊朗反制手段的韧性，没有一样会因为人事命令而消失。
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